在实施节能措施和安装太阳能电池阵列和电池储能系统的漫长过程之后，夏威夷大学毛伊学院在未来将不再采用化石燃料产生的电能。
　　
　　2015年，美国夏威夷州承诺到2045年将100％的能源供应转换为可再生能源。这是一项艰巨的任务，并且将涉及公用事业部门，需要通过跨岛的电网网络协调资源。同时，夏威夷立法机构和夏威夷大学制定了一个共同目标：到2035年，由整个岛屿组成的10个校区的整个大学网络将实现“净零”，这意味着电网系统将全部采用可再生能源。
　　
　　而到2019年，夏威夷大学毛伊学院将成为美国第一批采用100％的现场太阳能安装和电池储能产生电力的大学。
　　
　　跨国科技和能源公司江森自控公司设计了涵盖整个校园的太阳能阵列，并将使毛伊学院在2019年投入使用时彻底摒弃化石燃料能源。
　　
　　然而，这一个想法始于20世纪80年代，夏威夷大学的副校长Michael Unebasami当时担任檀香山Leeward社区学院管理服务主任（Unebasami在夏威夷大学工作50年）。一家能源公司与夏威夷大学协商，为校园网络提供绩效承包合同。绩效承包合同是一种提高能源效率的方法，在这种方法中，能源服务公司与建筑方合作实施节能措施（如减少用水量和优化照明）并将化石燃料转化为可再生能源。能源服务公司支付升级费用，但也可以从效率更高的成本节省中获得报酬。
　　
　　Unebasami对此很感兴趣，他说，“但那时候，夏威夷大学并没有准备好这样的安排。”而这个想法被提出之后，Unebasami对这个计划印象深刻，因为这将让夏威夷大学的能源实现绿色环保。
　　
　　这对大学的发展具有更多的好处：通过等待几十年来实施节能措施，夏威夷大学已经能够从这些年太阳能和储能的巨大技术进步中受益。在这段时间内，夏威夷州已经加入了绩效合同的概念，并于2010年发布了一项法令，要求政府机构与能源公司签订合同，实施节能改造措施。
　　
　　在夏威夷州颁布该法令后不久，它就要求能源公司申请为政府机构履行合同。夏威夷大学接受了这份业绩合同，夏威夷大学的电力系统已经有了进展。Unebasami表示，夏威夷大学校园面临积压的延期维修项目，其中许多项目包括维修其供热和制冷系统都将获得维护。

Unebasami说：“我们的许多建筑都很老旧，需要升级。通过签订绩效合同协议，他们可以实施所需的改造，这远远超出我们的需求。”
　　
　　江森自控公司在夏威夷大学电力系统中签订绩效合同的计划胜出，该公司于2010年开始开展工作，首先对夏威夷大学的校园进行审计并实施节能措施。在几年前开始的这个项目的第二阶段中，江森自控公司生产并安装了一系列以遮阳篷和屋顶装置形式的现场太阳能电池板，并将太阳能与储能电池配套使用，这些电池将存储足够的太阳能产生的电能，并为整个毛伊学院的校园提供电力，该系统内的其他社区学院将可再生能源使用量从70％提高到98％。
　　
　　虽然新能源效率措施和太阳能阵列将使夏威夷大学的电力系统节约7800万美元，但这并不是独特之处：江森自控和夏威夷大学还与教育计划合作，为教师和学生提供课程，实习计划和研讨会，这将与新能源系统一起推出。“通常情况下，这些绩效合同是严格的建设，而我们是第一批获得这样的绩效合同的一所社区学院。”Unebasami说。
　　
　　编译：Harris